本文摘要:一、三支一扶报名条件选拔工具为全日制专科(高职)及以上学历(研究生含非全日制)普通高等院校的甘肃生源应届结业生;二、三支一扶笔试内容“三支一扶”计划:支农/支教/扶贫 测试公共基础知识(支医岗位考生测试医学综合知识);志愿服务西部计划: 测试 公共基础知识;农村教师特岗计划:测试 公共基础知识;专业基础知识。
一、三支一扶报名条件选拔工具为全日制专科(高职)及以上学历(研究生含非全日制)普通高等院校的甘肃生源应届结业生;二、三支一扶笔试内容“三支一扶”计划:支农/支教/扶贫 测试公共基础知识(支医岗位考生测试医学综合知识);志愿服务西部计划: 测试 公共基础知识;农村教师特岗计划:测试 公共基础知识;专业基础知识。三、2020年甘肃三支一扶考试招募1600人2020年7月26日,甘肃省2020年普通高校结业生就业选拔考试平凉考区考试事情在平凉一中、平凉二中、平凉四中、平凉五中宁静凉职业技术学院等5个考点同步举行,共设置尺度化科场230个,隔离科场5个,到场考试人数6804人,其中“三支一扶”3767人,“特岗教师”3037人。考试现场 新甘肃·甘肃日报记者文洁 摄新甘肃客户端7月26日兰州讯(新甘肃·甘肃日报记者文洁)2020年甘肃省下层服务项目选拔考试今天在甘肃省14个市州同时举行。
全省共有7.9万人报名到场,其中,三支一扶4.1万人,特岗教师3.7万人,西部计划0.1万人。据相识,今年(2020年)人社部、教育部、团中央共下达甘肃省选拔计划7325名,其中,三支一扶 1600名,特岗教师5400名,西部计划325名,选拔计划较去年增加543名。四、2020甘肃三支题型题量五、考试时间以及历年招录人数六、为什么要考三支一扶三支一扶”对学历要求并不高,只要你是专科及以上学历的应届生都可以报考,难度也低于省考,而且是没有面试的。而且在甘肃这个地方,你以为你有更好的生长偏向吗?就业时机太少了。
两年的服务期也不会让你去“做白工”考上以后除了每月的人为,你另有生活补助、安家费、社会保险等等。这些都不是最诱人的,最最诱人的是在期满之后的福利待遇你会拥有定向招录公务员绿色通道,考公务员竞争比直降4:1、考研,初试总分加10分、复试同等条件优先录取考事业单元最多加17分、积累两年事情履历之后你依旧是应届生等等。
为什么报考三支一扶,因为当你服务期满了之后,你的优势是无比庞大的!教育部2017年12月公布的数据,2018届全国普通高校结业生预计达820万,比2017年多出约莫25万。官方统计数据显示,从2001年开始,中国普通高校结业生人数就一路上升。2001年,全国高校结业生人数仅有114万,到2017年的16年间,结业生人数增长了681万。
而你,将在这百万人中,脱颖而出。七、甘肃三支一扶两年后服务期满转体例吗?“三支一扶”人员服务期间,切合国家和我省专业技术职称资格评定相关划定的,可评定相应专业技术职称。
服务期满考核及格的“三支一扶”人员,视同具有两年下层事情履历的人员,按划定享受公务员和事业单元定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;切合相应条件的,可按划定享受相应的学费赔偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)结业生到场“三支一扶”计划服务期满考核及格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。甘肃三支一扶期满政策。
服务期满经考核及格,自愿留在服务地事情的,由服务单元、县级人社部门会同体例等有关部门凭据乡镇事业单元体例空缺情况,可通过直接考察、考核等专项公然招聘方式,聘用为服务地乡镇事业单元事情人员,不再实行试用期。八、三支一扶考试签了三方协议还能报名吗?三方协议和三支一扶的关系三方协议和三支一扶村官西部计划没有直接的关系,可是和报到证有关系。
由于三支一扶考上之后会举行资格复审,资格复审需要审查“报到证”和“结业证” ,2020年通告未说明提交报到证。凭据三支一扶报考条件要求为未就业应届结业生,因此宽大考生需要和学校相同签订三方协议后所发放的”报到证“上是否有协议中的就业单元,如果无就业单元,即可报考甘肃三支一扶考试。(如果报到证上有就业单元,初审前和就业单元签个解约证明即可正常上岗)什么是报到证?"报到证"由原来"派遣证"转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)结业生到就业单元报到的凭证,也是结业生到场事情时间的初始纪录和凭证。结业生到就业单元报到时,须持"报到证"。
三支一扶和报到证的关系?笔试竣事之后官方人社局宣布拟选拔名单的人员,此时需要提交本人住民身份证、准考证、结业证、报到证原件及复印件,报到证须派往报考市州人社部门且无详细就业单元。因此列位考生要注意报到证是或否有明确就业单元,是否是派遣至当地人社部门。九、2021年另有三支一扶吗?集会要求,各地人社部门要构建扩渠道、促创业、强服务、提能力、保权益协同联念头制。
要拓宽高校结业生就业渠道,稳定事业单元招聘,推动国有企业扩大招聘,激励中小微企业更多吸纳就业,支持多渠道灵活就业,勉励结业生到城乡社区就业,做好“三支一扶”招募。要扶持引导创业创新,落实好创业担保贷款提额降息政策,将创业培训规模向校园延伸,提供咨询领导、跟踪扶持、结果转化等一站式服务。
要提升就业服务品质,加大线上信息公布,增强线下服务品质,提供政策服务便利,更好满足结业生多元化需求。要增强求职就业能力,开展职业指导走校园、走社区运动,实施“百万青年技术培训行动”,拓展知识型、技术型、治理型见习岗位,为结业生走向职场提供更大支持。要加大就业权益保障,建设难题家庭结业生、边远地域和三四线都会帮扶清单,提供优先援助。连续清理整顿市场秩序,严厉攻击违规行为。
要深化实化就业创业推举行动、就业创业服务攻坚季行动,做好未就业结业生就业帮扶事情。十、历年甘肃三支一扶各县区录取分数线(可作参考)十、到底什么是体例?为什么要考试?政府机构或者事业单元,也包罗一些国企的一种特殊称谓。所谓体例就相当于是正式员工,由于我们国家基本实行的是终身事情制,只要不违法乱纪或者太特别的事情,一般不会被辞退或其他情况。
(国企政策性下岗除外)体例内员工的人为福利都是国家统一拨款的,是有牢固保障,但同时也是国家硬性划定的,不能任意地增加,只能由种种“有关部门”讨论商定。这时候就泛起一个问题,由于人员的素质不高啊,效率低下啊,部门事情量太大啊等等种种情况,各单元会差别情况地泛起人力不足。这个时候,有些单元就会依据自己多余的财政经费来聘请一些社会人员加入到事情当中,这就是所谓的体例外人员,可是这些人没有国家的统一体例,所以在福利待遇等方面会有一些歧视,纵然你事情做得很好。
另有一种情况就是,许多单元的后勤保障等部门(清洁,保安等事情人员)也是聘用或者爽性就是劳务派遣(这些人自己属于一家劳务公司,被派遣到该单元事情,可是人事关系经济关系都与本单元无关)。为什么要考三支一扶、事业单元、公务员、军队文职?是因为有体例!。
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